一位好的管理人員，應該坐在高處，宏觀整個企業形勢。
前幾天公司發生了一件小事情，讓我更了解某同事的為人，也讓我在管理的層次上，更進了一步。
事緣某個註冊課程的點名紙丟失了，點名紙理應由同事A及兼職同事管理及儲存的，這個課程也早已在六月份完結。
因為同學的出席率決定了證書的種類，故丟失了點名紙，我們就難以決定發出那一種相應的證書。
為了解決此困難，於是A小姐惟有硬著頭皮對我說丟失了點名紙，尋了很多遍也找不到。我於是便電郵老師，問老師是否還記得當時的出席率，老師說所有同學均有8成至100巴仙出席
A小姐想我簽名作實，那麼就代表我要揹起這責任嗎? 首先，我不明白簽名的用處及意義，如果簽名是為了證明這點名紙有效，電郵上已清楚有我的清晰指引及名字，為甚麼還需要簽名呢?
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